СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ
В систему органов управления образовательной организации входят: Учредитель, Генеральный директор, Педагогический совет, Общее собрание работников и обучающихся.
УЧРЕДИТЕЛЬ:
К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
  • Внесение изменений в Устав организации.
  • Определение приоритетных направлений образовательного процесса, приоритетных направлений деятельности автономной некоммерческой организации, принципов формирования и использования имущества и финансово-хозяйственной деятельности.
  • Назначение генерального директора и досрочное прекращение его полномочий.
  • Принятие решений о реорганизации и ликвидации автономной некоммерческой организации.
  • Создание филиалов и открытие представительств (их ликвидация).
  • Принятие решений по разработке, согласованию и принятию нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность организации. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса.
  • Осуществление общего контроля за соблюдением в деятельности организации настоящего Устава и законодательства Российской Федерации.
  • Решение вопросов учебной, учебно-методической и информационно-аналитической работы.
  • Утверждение годовых планов работы организации.
  • Формирование и ликвидация в составе образовательной организации комиссий и советов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
  • Принятие решений о создании хозяйственных обществ или участия в них, вступлении в ассоциации и союзы.
  • Участие в других организациях.
  • Образование органов образовательной организации и досрочное прекращение их полномочий.
  • Утверждение финансового годового плана и внесения в него изменений.
  • Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса и бухгалтерской (финансовой) отчетности.
  • Определение порядка использования доходов и покрытия убытков.
  • Назначение аудиторских проверок деятельности образовательной организации, утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора образовательной организации.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР:
Текущее руководство образовательной организацией осуществляет единоличный исполнительный орган — генеральный директор в лице Куренкова Андрея Анатольевича.

Генеральный директор назначается учредителем сроком на три года.

Генеральный директор в своей деятельности подотчетен учредителю и несет ответственность за деятельность образовательной организации и выполнение решений учредителя.

Генеральный директор является членом педагогического совета по должности.

В компетенцию Генерального директора входит решение следующих вопросов:
  • Действует без доверенности от имени образовательной организации.
  • Представляет интересы образовательной организации.
  • Распоряжается денежными средствами и имуществом организации в пределах своей компетенции.
  • Выдает доверенности от имени организации, в том числе с правом передоверия.
  • Подписывает все документы от имени организации, в том числе имеет право первой банковской подписи.
  • Определяет, в соответствии с действующим законодательством, условия приема и увольнения, оплаты труда сотрудников организации, представительств и филиалов.
  • Принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности организации.
  • Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, принимает необходимые меры по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками организации.
  • Заключает договоры (контракты) и обеспечивает их выполнение.
  • Утверждает штатное расписание, издает приказы, распоряжения и (в пределах своей компетенции) дает указания, обязательные для исполнения должностными лицами и работниками организации.
  • Открывает и закрывает расчетные и иные счета в банках.
  • Утверждает должностные инструкции для работников организации.
  • Осуществляет иные права в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом, не относящиеся к компетенции учредителя.
  • Организует состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы.
  • Разрабатывает и утверждает правила приема обучающихся в образовательную[П1] организацию, осуществляет их зачисление.
  • Утверждает должностные инструкции и локальные нормативные акты, не отнесенные к компетенции учредителя организации, созывает заседание педагогического совета.
  • Принимает решение о созыве общего собрания работников и обучающихся.
  • Осуществляет другие полномочия, связанные с деятельностью организации, за исключением полномочий, отнесенных настоящим уставом к компетенции учредителя организации.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ:
Педагогический совет является коллегиальным постоянно действующим выборным представительным органом образовательной организации.

Педагогический совет создается для организации и осуществления научной, научно-исследовательской и учебно-методической работы, проводимой в образовательной организации.

Возглавляет педагогический совет образовательной организации Генеральный директор, который несет персональную ответственность за результаты работы педагогического совета и принимаемые в рамках его компетенции решения.

Членами педагогического совета могут быть представители преподавательского состава, работающие в образовательной организации, а также другие специалисты, участие которых необходимо для организации и осуществления учебного процесса и научной деятельности, привлекаемые со стороны.

В своей деятельности педагогический совет подотчетен учредителю образовательной организации. Отчет о проделанной работе педагогический совет предоставляет учредителю не реже одного раза в год.

В компетенцию Педагогического совета входит решение следующих вопросов:
  • Разработка и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса.
  • Разработка и подготовка дополнительных профессиональных образовательных программ, учебных планов, курсов дисциплин, рабочих программ, учебных графиков и расписания занятий с последующим утверждением этих документов генеральным директором.
  • Формирование тематик научных, исследовательских и практических разработок.
  • Организация и проведение научно-практических семинаров и конференций.
  • Развитие научно-методических связей с отечественными и зарубежными организациями.
  • Разработка и внесение на рассмотрение генерального директора и учредителя проектов планов по совершенствованию учебного процесса и хозяйственной деятельности.
  • Разработка программ по повышения квалификации преподавательского состава.
  • Аттестация вновь принимаемых на работу преподавателей в соответствии с разработанными критериями.
Заседания педагогического совета проводятся не реже одного раза в год.
Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. Каждый член педагогического совета имеет право одного решающего голоса. Принятые решения считаются правомочными в случае присутствия на заседании более половины членов педагогического совета.
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ
И ОБУЧАЮЩИХСЯ:
Общее собрание работников и обучающихся организации -коллегиальный орган самоуправления, объединяющий всех работников и обучающихся, который представляет полномочия трудового коллектива и обучающихся.

Общее собрание работников и обучающихся возглавляется председателем общего собрания. Решения общего собрания работников и обучающихся, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией и всеми членами коллектива.
В компетенцию Общего собрания работников и обучающихся входит решение следующих вопросов:
  • Утверждение коллективных требований к работодателю.
  • Содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива и обучающихся.
  • Обсуждает и рекомендует к утверждению правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников, расписание учебных занятий обучающихся.
  • Рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития организации.
  • Рассматривает и одобряет проекты о внесении изменений и дополнений в устав организации.
  • Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками и обучающимися.
  • Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся образовательной организации.
  • Вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности.
  • Вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы и учебы.
  • Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности организации и вносит предложения о выполнении мероприятий по устранению выявленных недостатков в работе.
  • В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников от необоснованного вмешательства администрации в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности организации, его самоуправляемости. Выходит, с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
Общее собрание работников и обучающихся организации имеет право участвовать в управлении организацией, выходить с предложениями и заявлениями учредителю организации.

На заседание общего собрания работников и обучающихся могут быть приглашены учредитель, представители общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Для ведения общего собрания работников и обучающихся из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
Председатель общего собрания работников и обучающихся:
  • Организует деятельность общего собрания.
  • Информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения.
  • Организует подготовку и проведение заседания.
  • Определяет повестку дня.
  • Контролирует выполнение решений общего собрания.
Общее собрание работников и обучающихся собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва общего собрания работников и обучающихся может быть учредитель, Правление, генеральный директор или не менее одной трети работников образовательной организации.

Общее собрание работников и обучающихся вправе принимать решения, если на нём присутствует более половины работников и обучающихся организации. Решение Общего собрания работников и обучающихся считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников и обучающихся организации, присутствующих на собрании. Решения общего собрания обязательны к исполнению всеми членами трудового коллектива и обучающимися образовательной организации.

Все органы управления образовательной организации ведут свою деятельность по адресу г. Хабаровск, ул. Джамбула, д. 80/1, офис 606.